中學管理制度匯編精品版
上傳時間:??2019-10-05 21:22:30


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1、xxx有限公司第xxx公司xxx項目部管理制度辦法匯編理制度物資材料采購及管理辦法火工材料安全管理制度安全施制度工程質量管理制度設備物資管理制度辦法機械設備安全管辦法項目經營管理辦法工程質量技術類管理制度辦法工程技術有限公司制度匯編優質版.doc文明施工督查管理辦法社會治安綜合治理管理制度其它相關制辦法工程施工分包合同管理辦法內部結算管理辦法工程成本管現場臨時用電管理規定環境目標管理方案施工現場環境保護措法成本核算制度大額資金使用制度存貨管理內控制度固定資產零xx年xx月xx日文件目錄財務管理制度辦法財務管理制記領用報廢制度財務票據購買使用注銷制度合同經營類管理制xxx有限公司第xxx公司xxx項目部管理制度辦法匯編理制度現金印鑒票據等貴重物品保管制度治安案件涉嫌刑事犯度職工勞保用品發放辦法項目部生活區管理辦法辦公室管理規辦法變更索賠管理辦法項目部勞動用工管理辦法項目部合同管記領用報廢制度。


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2、消滅害,預防疾病及時清除垃圾污水,防止蚊蠅滋生地,及時清運垃圾,確保衛生干凈。加強衛生宣傳,及時出刊板報,宣傳衛生知識。衛生檢查評比制度值周班級組織檢查評比,每周及時通報檢查結果。根據檢查評比結果頒發衛生流動紅旗,學期總評,表彰衛生先進班,對環境衛生,室內衛生個人衛生體育衛生保持好的班級評為先進班級的記錄班主任工作檔案,做為考核評估班主任的資料,以及評選優秀班集體的條件班主任工作制度班主任要做到以身作則,為人師表,建立平等民主和諧的師生關系,要面向全體學生不得歧視差生,防止粗暴,嚴禁體罰和變相體罰,隨時幫助學生解決心理問題不得以任何借口拒收正常轉入學生。積極參加德育教研活動,定期向學校領導匯報班級工作。遇特殊情況,必須及時向領導匯報,必要時寫出書面材料。主動協調科任教師做好班級工作,了解學生學習和思想狀況,采取適當措施,全力做好班級教育工作。認真制定班隊會計劃,切實組織好班隊活動。教給小干。


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3、學生上下樓梯靠右走,做到輕聲漫步走過樓道。課間文明活動,不追跑打鬧,旦發現情況,及時報告老師。放學后,由家長接的學生不得在校門口擁擠或嘻鬧,保證路隊通暢地出校門。課堂安全責任制各科教師在課堂教學中要嚴格執行教學常規,保證學生課堂安全。各專用教室嚴格管理教學器具,確保學生操作中的安全。在體育活動中,教師要嚴格管理運動器械,做好跑跳投的安全保障工作。在課堂上如發現有學生出現身體不適或意外傷害等情況,應立即送醫院或醫院診治,并及時通知家長。重大事故通報制度必須報告的重大事項學校師生重大傷殘事故。師生死亡。校園內其他重大事故。組織學生校外集體活動。教師外出集體活動。師生違法犯罪,嚴重違紀,并為公安部門教育處罰。其他應報告的重大事項。報告手續及時限各班各組組織學生外出集體活動,提前周向學校校長室報批。學校組織學生外出集體活動,提前周向教育局基礎教育科報批。教職工外出集體活動,事先報教育局工會。校園內。


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4、普法依法治理工作領導小組辦公室職責貫徹旗依法治旗領導小組的決定決議和有關批示意見。負責草擬年普法規劃年度工作計劃,對正在實施的規劃計劃提出修改和補充意見。對普法工作年規劃年度計劃的實施進行督查。開展調研活動總結推廣普法依法治理工作的先進典型和經驗及時向領導小組提出建議。組織協調各單位開展不同類型的普法試點工作。定期向上級依法治旗領導小組報告普法依法治理工作情況。完成旗依法治旗領導小組交辦的任務。法制宣傳教育制度為切實做好普法期間的法制宣傳教育工作,進步推進依法行政和依法治理工作,確保法律法規學習落到實處,特制定以下制度。按照年度普法工作安排,年初單位要制定年度法制宣傳計劃和實施,緊密結合全鎮工作實際,服務大鎮服務群眾,從維護廣大人民群眾的根本利益出發,完成好我鎮普法確定的各項工作任務。根據旗依法治旗辦安排和部署,做好本單位普法依法治理工作計劃的編制,并負責承擔日常事務工作。協助旗依法治旗辦。


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5、第章工作時間和休假公司實行標準工作時制度。工作時間星期至星期有關員工考勤事項詳情參見考勤管理制度。休假公司休假分為法定首次簽訂勞動合同,合同期般為年,試用期原則上為至個月。有關試用與轉正的其他內容參見勞動合同書和公司人事管理制度。公司制日由行政人事部審核個人資料,并協同使用部門對其進行筆試及面試,考核通過者在行政人事部工作人員的指導下填寫員工登記表見附流程績效考核流程員工離職流程出差流程費用報銷流程公司制度匯編公司員工手冊第章新員工入職須知錄用通知應聘者接到公司通知后某公司制度匯編優質版.doc到。特別情況不能如期報到者需與行政人事部取得聯系,否則公司有權取消錄用。個人資料報到時必須向公司行政人事部提供以下個人度公司員工通訊出差餐費補助管理辦法公司員工加班管理規定公關招待費用管理辦法合同管理制度資金的請領及報銷制度辦事處管理辦流程費用報銷流程公司制度匯編公司員工手冊第章新員工入職須知錄用通。


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6、公司各職能部門從實施年度費用預算控制管理逐步過渡到工作目標化管理及考核。費用指標包括辦公費業務招待費差旅費交通電話費項費用。,列入公司年度絆營計劃,作為公司對職能部門年度考核的重要內容。,丌得互相抵補;各項費用的年度計劃指標按月分攤,當月節約部分可結轉至下月使用;如果収生當月超支,則必須向考核組及財務部提交說明,幵報知主管領導。,節余獎勵,超額處罰;獎罰觃定另行制定。完善不穩固,公司職能部門工作將逐步實施目標化管理及考核。經營計劃管理制度第章總則第條為貫徹公司収展戓略,加強各分子公司部門絆營管理工作的計劃性,促進公司持續而健康的収展,特制定本管理制度。第條年度絆營計劃是公司加強宏觀管理調控投資觃模實現公司収展戓略觃劃的重要管理措施,是保證公司資產運營安全絆營管理有序敁益穩步提高的重要手段,也是考核各分子公司部門及各級管理者的重要依據。第條年度絆營計劃包括總公司和所屬各分子公司部門兩級,總公。


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7、報告請示向上級部門匯報工作,反映情況,提出建議,用報告;向上級請求指示,批準,用請示。批復答復請示事項或對下級布署工作,用批復。會議紀要傳達會議議定事項和主要精神,要求與全單位共同遵守執行者,用會議紀要。工作志記錄日周月工作情況包括工作安排,工作進度工作業績工作設想與建議等者,用工作志。工作計劃;進行本年季月周工作安排者用工作計劃。第章文書格式第條文書般由標題發文字號簽發人秘密等級緊急程度主送機關正文附件印章發文時間,抄送機關,附注等部分組成。文書標題,應當準確簡要地概括文書的主要內容,般應標明發文機關和文書種類,除批轉規章制度外,般不加書名號。發文字號,包括機關代字年號順序號,如幾個部門聯合發文只標明主辦部門發文字號。文書律加蓋印章,上報的文書,應注明簽發人。秘密文書應分別標明絕密機密秘密。緊急文書分別標明特急急。請示般只寫個主送部門,如需同時送其他部門,應用抄報,由公司對違紀者予以行政。


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8、管理制度匯編第篇行政管理制度第篇行政管理制度第章員工禮儀規定目的規范員工行為,提高員工修養,樹立企業良好形象。,舉止大方,行動敏捷,坐姿端正。,不留胡須,女員工不抹濃妝;服裝整潔,不著透露臟皺的服裝。,不隨地吐痰,不亂扔煙頭和雜物,不在公共場合打鬧嬉笑,做文明員工。,接聽時應說您好,※※※※講出本單位或部門簡稱請問您找哪位,請稍候,幫您轉接對不起,他出去辦事了有什么事需要我轉達嗎等文明語言。集團公司簡稱為福佳集團。各公司部門簡稱為福佳新天地富佳開發富佳物業府佳家園府佳名都福佳產業。轉達的事情,有什么具體要求,時間地點聯系人及電話等要做好記錄,語言要清晰親切并及時轉達。部門及姓名,并做到簡明扼要,長話短說。,要禮貌告訴對方電話打錯了,禁止講不文明語言。再見,等對方掛斷后方可輕輕放下話筒。,要互相打招呼問好。走廊等公共區域內行走,要步伐敏捷輕盈,不跑動,遇到與領導或客人相對而行時,應主動側身讓。


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9、借用他人戒公司物品,使用后應及時送還戒歸放原處。堅守工作崗位,丌得串崗。熟練掌握和運用現代與業知識,劤力學習業務知識提高業務技能。工作期闈,丌得咀嚼口香糖戒吃零食;丌準看報紙;丌準在辦公室化妝。上班時闈丌準玩游戲瀏覓不工作無關的網頁戒做其他不工作無關的亊情;丌得在公司電腦上看電影。未經領導批準,丌得打印復印公司內部資料。遵章守紀,丌得連到理完畢離職手續后在發薪日發放。試用期員工管理規定試用期限試用期限為喪月,最長丌超過喪月。事考核試用期員工到職喪月需考核次,成績作為轉正依據;試用期員工違續兩次丌吅格,終止試用。事管理試用期員工只享有亊假病假並假,請假天數丌得超過兩天。試用期員工有上述情形之者,即為試用丌吅格。請假累計超過兩天;連到累計超過兩次;早退次;曠工卉日;偽造證書戒工工作時闈內未經核準,丌得接見親友戒擅離工作崗位。員工未經核準丌得私帶親友迚入工作場所。員工丌得利用職權圖利自己戒他人,。


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10、理療室工作人員應經常了解病情觀察療效介紹針灸理療方法,更好地發揮物理治療作用,對不能搬動的住院病人,可到床邊會診及治療。療程結束后,應及時作出小結,存入病歷供臨床科參考。因故中斷理療要及時通知臨床科室。進行高頻治療時,應除去病員身上切金屬物,注意地面與病員的隔離。病員和操作者在進行治療,切勿與磚墻水管或潮濕的地板接觸。高頻的所有機器應避免與地面接觸。超高頻治療器材在電療前,必須檢查導線接觸是否完善,板極有無裂紋破損,否則不能使用。大型超短波禁用單極法。愛護儀器,使用前檢查,使用后擦拭;下班時,所有儀器律切斷電源。定期檢查維修。心理咨詢室工作制度熱愛心理咨詢工作,有高度的責任感,努力提高心理咨詢水平。真誠熱情耐心地接待咨詢者,有同情心,能設身處地考慮病人的疾苦。經常與咨詢者保持溝通,觀察治療效果。尊重求詢者的隱私,為他們保守醫密,尊重他們的人格。掛號室工作制度門診病員,應先掛號后診病危重搶救。

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